Présentation
2024
Ouverture des corridors de transferts d’argent HOLO vers Ougandra et Guinée Conakry
8 avril 20242024
Signature d’un partenariat avec la société d’électricité SONELEC pour la recharge des compteurs STS via HOLO.
8 avril 20242023
Signature d’une convention de partenariat avec l’Université des Comores pour le paiement en ligne via HOLO des pré-inscriptions et des inscriptions.
8 avril 20242022
Ouverture d’un corridor de réception de transferts d’argent depuis l’Europe vers HOLO.
8 avril 20242020
Ouverture des corridors de transferts d’argent HOLO vers Madagascar, Sénégal, Tanzanie, Kenya.
8 avril 20242014
Privatisation de la BDC avec l’entrée dans le capital de l’Investisseur et Partenaires Afrique Entreprises (IPAE) en tant qu’actionnaire partenaire stratégique.
8 avril 20242013
Signature d’un partenariat avec Money Gram (Money Transfert) pour les envoies et les réceptions d’argent.
8 avril 20241981
Création de la Banque de Développement des Comores par la loi n°81-026/PR du 22 aôut 1981 portant statuts de la BDC, avec un capital de 300 millions de francs comoriens. Actionnaires : L’Etat comorien L’Agence Française du Développement, La Banque Européenne d’Investissement La Banque Centrale des Comores
27 mars 2019
Être à l’écoute des clients, de la société comorienne, des institutions publiques et des autorités de réglementations.
Promouvoir le changement au sein de notre banque et au sein de la société comorienne pour accélérer le développement.
Notre vision est de devenir la banque comorienne de référence.
Nos missions :
Nous nous engageons à constamment développer nos compétences pour garantir l’expertise et la qualité de service afin de :
- Avoir un impact positif sur le développement économique comorien et sur la société dans son ensemble.
- Devenir le partenaire privilégié de nos clients sur le long terme en leur offrant une large gamme de produits et services financiers toujours plus innovants et de haute qualité.
- Encourager l’investissement des PME et des entreprises de taille intermédiaire.
- Être un acteur digne de confiance du secteur en respectant le cadre réglementaire et en intégrant nos valeurs et notre éthique dans nos comportements quotidiens.
- Offrir aux collaborateurs un environnement de travail favorable, motivant et inspirant.
